Tag Archives: βιο.με.

4o Αντιφασιστικό -Αντιρατσιστικό φεστιβάλ 24-25 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 Δημοτικό γήπεδο μπάσκετ Αγ. Νικολάου Θήβας

      Το καπιταλιστικό σύστημα ανέκαθεν όταν βρίσκεται σε κρίση αναζητεί τον πόλεμο και την αναταραχή για να ξεπεράσει τα αδιέξοδά του και να εξασφαλίσει την διαιώνισή του. Στις συνθήκες πολέμου, που δημιουργεί, ενορχηστρώνει ευχερέστερα την επίθεση του στα … Continue reading

Posted in αντιμιλιταρισμός, αυτοδιαχείριση, αυτομόρφωση, αυτοοργάνωση, εργατικά, κοινωνία, πολιτικη, πολιτισμός, ΣΦΗΝΑ | Tagged , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

ψήφισμα αλληλεγγύης υπέρ των εργαζομένων στη ΒΙΟΜΕ

Ψήφισμα Η Σφήνα – αυτοδιαχειριζόμενος, κοινωνικός, πολιτικός & πολιτιστικός χώρος ζητάμε από κάθε αρχή δικαστική, οικονομική, πολιτική να μην εμποδίσει την λειτουργία του εργοστάσιου από τους εργαζόμενους του και να διευκολύνει τις προσπάθειες τους να νομιμοποιήσουν την λειτουργία για να … Continue reading

Posted in αυτοδιαχείριση, αυτοοργάνωση, εργατικά, κοινωνία, πολιτικη, ΣΦΗΝΑ | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

«ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ, ΕΛΕΓΧΟΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΙΝΗΜΑΤΩΝ»

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ                 Πάγια τακτική του κυρίαρχου οικονομικού συστήματος (καπιταλισμού) στο κοινωνικό πεδίο είναι ο περιορισμός των όποιων εμποδίων στην εξυπηρέτηση των επιδιώξεών του. Στο πλαίσιο αυτό δεν διστάζει να επιστρατεύσει τα ισχυρότερα και … Continue reading

Posted in αυτοδιαχείριση, αυτοοργάνωση, εργατικά, κοινωνία, πολιτικη, ΣΦΗΝΑ | Tagged , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ . ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΕΣΕΙΣ ,ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ !

Στις 12 Φλεβάρη του 2013 οι απλήρωτοι εργαζόμενοι της ΒΙΟ.ΜΕ. , με την εργοδοσία 20 μήνες εξαφανισμένη, βρίσκονται μπροστά στον εφιάλτη της ανεργίας. Η πλειοψηφία τους, ξεπερνώντας τα όρια των διεκδικήσεων του γραφειοκρατικού συνδικαλισμού, αποφασίζει να καταλάβει μέρος του εργοστασίου και να διεκδικήσει την επιβίωση … Continue reading

Posted in αυτοδιαχείριση, αυτοοργάνωση, εργατικά, κοινωνία, πολιτικη, ΣΦΗΝΑ | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment